Pozew o ustanie obowiązku alimentacyjnego.

Pytanie z dnia 23 stycznia

Syn ma 22 lata, pracuje i w lutym kończy studia zaoczne. Chcę złożyć pozew o wygaśnięcie alimentów. Jakie dokumenty muszę mieć, czy on musi udostępnić mi zaświadczenie ze pracuje?

Dzień dobry, należy zgłosić wnioski dowodowe, potwierdzające możliwość smodzielnego utrzymania się przez syna. Syn nie musi Panu udostępniać żadnych dokumentów. To Pan ma obowiązek zgłosić stosowne wnioski. Jeśli nie wie Pan jak to zrobić, a tym samym jako skonstruować pozew, polecam skorzystać w tym zakresie z usług adwokata. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 stycznia 2026 13:15 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2026 13:15 Obejrzało: 14 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, aby złożyć pozew o wygaśnięcie alimentów na syna, który ma 22 lata, pracuje i kończy studia zaoczne, należy przygotować: akt urodzenia syna, wyrok alimentacyjny, dowody na jego zatrudnienie (np. umowa o pracę, zaświadczenie o zarobkach), dokumenty potwierdzające ukończenie studiów (lub brak postępów), Pana dowód osobisty i odpis pozwu dla syna. Syn powinien udostępnić zaświadczenie o zatrudnieniu na żądanie sądu, gdyż jest to istotne dla sprawy. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 stycznia 2026 18:54 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2026 18:54 Obejrzało: 13 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. 1. Przy dziecku pełnoletnim pozew składa się co do zasady o uchylenie obowiązku alimentacyjnego. To, że syn pracuje i kończy studia zaoczne, może być podstawą do uchylenia alimentów, jeśli jest w stanie samodzielnie się utrzymać. 2. Syn nie ma obowiązku przekazywać Panu tego typu zaświadczenia. Natomiast w procesie można wnosić, aby sąd zobowiązał syna do przedłożenia określonych dokumentów (np. umowy o pracę, zaświadczenia o zarobkach). Można też wnioskować o zobowiązanie pracodawcy syna do udzielenia informacji albo o pozyskanie danych z ZUS/US (w zależności od sytuacji). 3. Potrzebne dokumenty to: a) Odpis wyroku/ugody, na podstawie którego płaci Pana alimenty (z sygnaturą). b) Potwierdzenia płatności alimentów (przelewy). c) Odpis aktu urodzenia syna (jeśli sąd go nie ma w aktach poprzedniej sprawy). d) dowody zawierające informacje o miejscu pracy, stanowisku, formie zatrudnienia – nawet orientacyjnie. e) wydruki/wiadomości, ogłoszenia, zdjęcia z portali społecznościowych potwierdzające zatrudnienie, f) dokumenty potwierdzające Pana/Pani dochody, koszty utrzymania oraz problemy zdrowotne (jeśli argumentem ma być nadmierny uszczerbek po Pana stronie) 4. Warto jest także powołać świadków (np. członek rodziny, ktoś kto wie, że syn pracuje), Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 23 stycznia 2026 22:28 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2026 22:28 Obejrzało: 10 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.