Pozew do SP o wypłatę zaległego wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 04 lipca 2023
W styczniu 2023 złożyłam w Sądzie Pracy pozew przeciwko byłemu pracodawcy o wyplatę zaległego wynagrodzenia, sprostowanie świadectwa pracy, o odszkodowanie za nieprawidłowe wypowiedzenie oraz wypowiedzenie niezgodne z Kodeksem Pracy. W okresie luty- czerwiec pozwany częściowo spłacił zobowiązanie w wysokości 800 zł. Czy byłam zobowiązana do poinformowania o tym Sądu i czy obowiązuje mnie jakiś termin w tym zakresie? Czy jeżeli tego nie zrobiłam Sąd może oddalić powództwo?
Dzień dobry, trochę dziwi mnie działanie pozwanego, bo sam powinien o tym poinformować sąd, jeśli chce, aby zostało to uwzględnione w wyroku. Może Pani poinformować o tym sąd - jest to tylko kolejny dowód na to, że pracodawca uznaje swoją odpowiedzialność. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...