Powrót do pracy po urlopie wychowawczym w sytuacji koronawirusa.

Pytanie z dnia 24 marca 2020

Witam. Kilka dni temu powinnam wrócić do pracy po 30 dniach od złożenia wniosku o rezygnację z wychowawczego. Okazało się jednak ze nie mam badań aktualnych a firma z racji bezpieczeństwa została zawieszona ( pracownicy na urlopach bezpłatnych). Dodam jeszcze że dowiedziałam się że jestem w ciąży. Nie wiem w jakiej jestem sutuacji bo pracować nie pracuje, wychowawczy zakończony a bezpłatnego nie podpisałam. Czy mogę iść na L4 czy może mnie firma zwolnić w takim wypadku?

Firma nie może zwolnić kobiety w ciąży, chyba że likwiduje się. W Pani przypadku poszedłbym na L4.

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 marca 2020 10:50 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 10:50 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Dzień dobry firma nie może dopuścić Pani do pracy, ale też nie może Pani zwolnić z powodu braku możliwości wykonania badań. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 marca 2020 12:49 Zmodyfikowano dnia: 25 marca 2020 12:49 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem