Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim przy dziecku z niepełnosprawnością – elastyczny grafik i przerwy na karmienie.

Pytanie z dnia 13 lutego

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Moje dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie "ustawa za życiem", realizujemy wwr - wczesne wspomaganie rozwoju na podstawie opinii wydanej z poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Powrót do pracy na zasadach elastycznego grafiku pracy oraz z przerwą na karmienie.
Proszę o pomoc w sporządzeniu pisma do pracodawcy, wskazanie przepisów prawnych i najkorzystniejsze dla mnie warunki.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.