Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na 1/2 etatu a zmiana stanowiska i obniżenie wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 10 lutego

Po urlopie macierzyńskim chcę wrócić do pracy, ale w wymiarze 1/2 etatu. Pracodawca nie przewiduje powrotu na dotychczasowe stanowisko w w/w etacie, tłumacząc to brakiem dostosowania struktury firmy. Proponuje przejście na inne stanowisko, ale będzie wiązało się to z obniżeniem pensji. Czy w takiej sytuacji mam prawo do zachowania dotychczasowego wynagrodzenia czy muszę zgodzić się na warunki pracodawcy?

urlop macierzyński, zmiana stanowiska, obniżenie etatu, ochrona wynagrodzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.