Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zmiana warunków pracy.

Witam.
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 1 września, później mam do wybrania zaległy urlop i cześć obecnego urlopu.
Pracowałam z sklepie spożywczym na stanowisku „koordynator zmiany”.
Umowę mam na czas nieokreślony.
Jestem w stałym kontakcie ze swoimi współpracownikami, (a mam zamiar wrócić do pracy po całym wolnym) i niestety powiedziano mi ze wracam do pracy ale na stanowisko „sprzedawca” - czyli mnie zdegradowali.
Cały czas mnie zapewniano ze wracam na swoje stanowisko, a w ostatnim czasie niestety wszystko uległo zmianie.
Czy tak można ? Jak to wyglada ze strony prawnej ?
Proszę o szczegółowy opis jak mam się zachować i co zrobić w takiej sytuacji.
Zaznaczę, ze pracuje w tej firmie prawie 8 lat.