Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

pracuje u mamy w firmie od 2008 roku głownie na 1/4 etatu , w 2012 zatrudniłam sie na cały etat nastepnie zaszłam w ciąze , zus wypłacał chorobowe, potem byłam na macierzynskim i dwa lata na wychowawczym , w 2016 wrociłam na 1/4 etatu chodz chciałam na cały etat nie miałam potrzeby bo parnter nas utrzymywał , potem zostałam sama z dzieckiem zachorowałam nadal byłam na 1/4 etatu , nastepnie w 2018 zatrudniłam się na cały etat w maju a w czerwcu dowiedzialam się że je jestem w drugiej ciąży po 3 miesiącach poszłam na chorobowe , mama miała kontrole z zusu cofneli mi chorobowe do 1/4 etatu , nie ma siły się znimi sadzić , argumenty mają ze tu wyłudzenie bo firma jets mamy chodz powodów rzeczywiscie jest sporo po prostu tak sie zbiegło wszytsko. i moje pytanie jest następujące jak po urlopie macierzyńskim , wychowawczym wrócę na pełen etat do mamy i znowu zajdę w ciąże przykładowo po miesiącu pracy i pojde na chorobowe to znowu będą nas kontrolować i cofną mnie do 1/4 etatu ?mają takie prawo w tej sytuacji także ?jak się na to najlepiej przygotować