Potracenie z wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 11 lutego 2022
Witam, mąż ma taką sytuacje, że ma swoja działalność i miał ludzi pod sobą. Wszyscy popsuli robotę i szef nie zapłacił całości, napisał oświadczenie, że elektrycy dostaną 70%, a pomocnicy 50%. Jeden pracownik nie potrafi się z tym pogodzić i przyszło pismo do męża, że ma zapłacić resztę pieniędzy. Jak nie zapłaci w ciągu 7 dni to sprawa trafi do sądu. Jeśli mąż ma dowody od szefa o mniejszej wypłacie to czy może z tym coś zrobić aby nie płacić? Inni pracownicy się nie domagają, zrozumieli, że popsuli robotę i nie dostaną całości.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli mąż ma zawarte umowy, to musi się z nich wywiązać. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, jeśli umowa przewidywała określone wynagrodzenie, pracownik może się domagać jego wypłaty w pełnej wysokości. Z punktu widzenia pracownika niestety nieistotne jest, że jego pracodawca nie otrzymał środków od swojego zleceniodawcy i nie ma jak pokryć wypłaty wynagrodzeń. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...