potrącenie z wynagrodzenia

A było szkolenie? Jeśli nie, to oświadczenie jest nieprawdziwe i służy tylko obniżeniu Pani wynagrodzenia, bez żadnej podstawy. Oczywiście, że proszę ubiegać się o zwrot. Mało tego, Pani może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że wstąpiła w stosunek pracy. Nie widzę możliwości aby praca na kasie była na zlecenie, bo zawiera w sobie 3 podstawowe elementy umowy o pracę, tj. praca w wyznaczonym miejscu, w określonych godzinach i pod kontrolą pracodawcy. proszę użyć tego jako argumentu żądania zwrotu tych 500 zł.