Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy.
Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020
Witam, dostałem wczoraj tj. 22.04.2020 porozumienie zmieniające do umowy o pracę na 3/4 etatu z datą 1.04.2020. (na 3 miesiące) Czy tak można? Już tyle dni kwietnia ubyło, powinno być od maja 3/4 etatu. Cały kwiecień pracuje i teraz na siłę idę na urlop żeby zejść z godzin żeby się zgadzało na 3/4 etatu
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Dzień dobry Na porozumienie pracownik może się nie zgodzić. Można zaproponować pracodawcy, iż podpisze Pani porozumienie np. od przyszłego miesiąca. Pozdrawiam
Nie może zmieniać warunków pracy i płacy z datą wsteczną, nawet gdy wyrazi Pani na to zgodę. Działanie pracodawcy jest niezgodne z prawem.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...