Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.

Przez zmniejszenie etatu ma pani na myśli urlop rodzicielski w wymiarze częściowym. Można o niego wnioskować do końca roku, w którym dziecko ukończy 6 lat. Ochrona przed zwolnieniem obowiązuje od 21-ego dnia przed rozpoczęciem urlopu rodzicielskiego albo jego części. Na pełny urlop rodzicielski pracodawca musi się zgodzić. Na niepełny ("zmniejszenie etatu") może się nie zgodzić, jeśli nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Inny problem to odwołanie urlopu wypoczynkowego. To że macierzyński minął nie stanowi problemu. Problem stanowi to, że trwa urlop wypoczynkowy aż do 7 lipca. Czy może go pani skrócić, żeby rozpocząć rodzicielski – to bardziej skomplikowane i wymagałoby analizy dokumentów.