Porada w sprawie prawa pracy.

Pytanie z dnia 23 stycznia

1. Czy pracodawca może przedłużyć mi umowę o pracę bez mojej zgody i wiedzy?
2. Czy pracodawca może ponieść jakieś konsekwencje za to że mam umowę na 1/4
Pracuje po 10-15 godzin i podpisuje papier że odbieram 800 zł?

Dzień dobry, 1. Nie, przedłużenie umowy wymaga zgody obu stron. 2. Tak. Można zawiadomić PIP, złożyć zawiadomienie na policję i dochodzi swoich praw przed sądem pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 stycznia 2024 11:19 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2024 11:19 Obejrzało: 54 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, nie, przedłużenie umowy wymaga zgody oby dwóch stron umowy. I tak, pracodawca może ponieść odpowiedzialność za naruszanie praw pracownika - proszę zajrzeć w przepisy karne kodeksu pracy. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 stycznia 2024 20:50 Zmodyfikowano dnia: 23 stycznia 2024 20:50 Obejrzało: 51 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.