Pytanie z dnia 27 grudnia 2016

Pomoc w napisaniu pisma do pracodawcy o odprawę. Umowa została rozwiązana bez podania przyczyny, ponieważ była na czas określony.

Dzień dobry, ilu pracowników zatrudniał pracodawca, a ilu zwolnił w ostatnim czasie (w jakim dokładnie)? Jaka była przewidywana przyczyna zwolnienia? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 grudnia 2016 22:58 Obejrzało: 368 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Sprawę należy przeanalizować pod kątem prawnych możliwości uzyskania odprawy. A to zależy od wielu czynników. Chętnie pomogę w sprawie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 28 grudnia 2016 08:19 Obejrzało: 360 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.