Pominięcie pracownika w kwestii podwyżki.
Pytanie z dnia 08 czerwca
Dzień dobry wracam sie do państwa o uzyskanie porady Sytuacja wygląda następująco iż moj zakład co roku przyznaje pracownikom podwyżki moj przełożony nie podja ze mną żadnych rozmów w tej sprawie podjąłem rozmowę w głównej siedzibie firmy z główna szefowa od zasobow ludzkich ale nie dostałem żadnej konkretnej odpowiedzi powiedziała mi że firma ma swoje kryteria co do podwyżek i odesłała mnie do rozmów z moim przełożonym który powiedział mi że jak wrócę z chorobowego w sierpniu to zobaczy co da sie zrobić Ja myślę że głównym powodem tego zdarzenia było moje zeszłoroczne chorobowe Na ocenie rocznej moj przełożony ocenił moja pracę jako pozytywna I nawet podniósł mi większą samooceną niż ja sam sobie dałem Byłem w inspekcji pracy to pani poradziła mi żebym poczekał i podjął z moim przełożonym rozmowę Moj szef powiedział ze nie wszyscy otrzymali podwyżki Proszę o pomoc w tej sprawie z poważaniem Paweł
Joanna Kembłowska- Buczek Adwokat (Od 2005)
KTK KANCELARIA PRAWNA Joanna Kembłowska-Buczek
Plac Kaszubski 17/40, 81-350 Gdynia
Szanowny Panie, przepisy prawa nie nakładają na pracodawcę obowiązku przyznawania podwyżek. Jeżeli natomiast pozostali pracownicy otrzymaliby podwyżki, a Pan zostałby jej pozbawiony, wówczas mogłoby dojść do naruszenia zasady równego traktowania pracowników. Wszystko zależy od tego, jakie są kryteria przyznawania podwyżek w danym zakładzie pracy. W razie dalszych pytań, zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam serdecznie
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, trudno ocenić Pana sytuację - jeśli były jakieś konkretne kryteria przyznawania podwyżki, a Pan je spełnił, to powinien Pan podwyżkę otrzymać. Jeśli natomiast podwyżka jest uznaniowa - warto by było porozmawiać z szefem i poznać powody jej nieudzielenia, dopiero wtedy można przesądzić czy były nieobiektywne czy też nie. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...