Podpisywanie listy obecności podczas zwolnienia lekarskiego a obowiązki pracownika.
Pytanie z dnia 19 września
Witam, w Kwietniu 14.04.2025 rozpoczęłam pracę u prywaciarza na umowę o pracę na czas 3 lata. Od Czerwca znalazłam się na zwolnieniu lekarskim od lekarza specjalisty psychiatry i jestem nadal na l4. Pracodawca każe mi podpisywac pod koniec każdego miesiąca przebywając na l4 listy pracownicze do ich kadr.
Pytanie brzmi - czy powinnam oraz czy pracodawcą nie łamie przepisów prawa?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli Pani jest cały czas na L4 to nie może Pani podpisywać żadnych list - domyślam się, że chodzi o listy obecności? W końcu nie jest Pani zdolna do pracy. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...