Podpisanie oświadczenia pracodawcy o braku wyjazdu z Polski na ponad 30 dni a status UKR.

Dzień dobry, chciałabym zapytać o moją sytuację dotyczącą statusu UKR.

Jestem obywatelką Ukrainy i obecnie mam aktywny status UKR w Polsce. Wcześniej wyjeżdżałam z Polski, w tym zdarzył się wyjazd trwający dłużej niż 30 dni, ale wszystkie moje wyjazdy na ponad miesiąc odbywały się wyłącznie w obrębie Unii Europejskiej. Mimo tych wyjazdów mój status UKR nie został utracony i obecnie nadal jest aktywny.

Pracodawca wymaga ode mnie podpisania oświadczenia o treści:



?Ja, ?, potwierdzam, że nie wyjeżdżałam z Polski na dłużej niż 30 dni. Oświadczam również, że nie toczy się wobec mnie postępowanie o udzielenie ochrony czasowej i zamierzam pozostać w Polsce.?



Chciałabym zapytać, czy w mojej sytuacji mogę podpisać takie oświadczenie, skoro faktycznie miałam w przeszłości wyjazd z Polski trwający ponad 30 dni, ale wyjazd ten odbywał się wyłącznie w obrębie UE, a mój status UKR nie został utracony i obecnie jest aktywny?



Czy podpisanie tego oświadczenia, mimo takiej historii wyjazdów, może wiązać się z jakąkolwiek odpowiedzialnością prawną lub negatywnymi konsekwencjami dla mojego statusu UKR albo prawa do pracy?



Z góry dziękuję za wyjaśnienie.