Podjęcie pracy po urlopie wychowawczym
Pytanie z dnia 10 września
Przebywam na urlopie wychowawczym, posłałam dziecko do żłobka i chciałabym podjąć pracę na cały etat u innego pracodawcy. W firmie w której jestem na wychowawczym praca jest kilku zmianowa i kolidowała by z godzinami funkcjonowania żłobka, a praca która chciałabym podjąć nie (8-16) czy wg prawa jest to możliwe, jeżeli aktualny pracodawca wyrazi zgode i nie będzie miał nic przeciwko ?
Arkadiusz Malak Adwokat
Sprawy Rodzinne Sprawy Spadkowe Sprawy o Nieruchomości Sprawy Karne
Adwokat Arkadiusz Malak
Daszyńskiego 13/7, 59-700 Bolesławiec
Witam serdecznie. Tak, jest to możliwe. Podczas urlopu wychowawczego można podjąć pracę u innego pracodawcy. Zgoda obecnego pracodawcy nie jest wymagana, chyba że w umowie o pracę jest klauzula zakazująca konkurencji. Jeśli takiej klauzuli nie ma, może Pani podjąć nowe zatrudnienie bez informowania obecnego pracodawcy. Pozdrawiam serdecznie. Adwokat Arkadiusz Malak www.adwokat-malak.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...