Pytanie z dnia 09 czerwca 2016
po 4 miesięcznym stażu z urzędu pracy pracodawca był zobowiązany do zatrudnienia mnie i tak się stało z tym że zatrudnił na pół etatu umowa została podpisana do pracy chodziłem od połowy lutego do końca maja z tym że pracodawca nie wypłacił żadnego wynagrodzenia listę obecności sam pilnowałem tak samo z ZUS-em był płacony obecnie nie chodzę do pracy gdyż skończyły mi się pieniążki ze stażu a dojazd do pracy również kosztuje pracodawca nie odzywa się utrudniony kontakt a jak już takowy nawiążę to obiecuje że "10" wypłaci coś abym przyjechał do biura wspomnę firma ogólno budowlana. Jak teraz mogę odzyskać pieniążki i czy szef może mi jakoś zaszkodzić z racji nie przychodzenia do pracy. Zgłaszać to w urzędzie pracy czy Państwowej Inspekcji Pracy a może od razu na drogę sądową? Z góry bardzo dziękuje za każdą pomoc i o takową proszę.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie otrzymywał Pan należnego wynagrodzenia, trzeba było rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia, powiadomić PIP i Urząd Pracy, a pracodawcę pozwać o zapłatę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...