Pisemne oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron.
Pytanie z dnia 16 maja 2020
Witam, jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Złożyłem pracodawcy pisemnie oświadczenie woli o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Pracownik personalny, ale nie kierownik mailem potwierdził, w stylu „jest zgoda”. Porozumienie miało być przygotowane do podpisania jednak przez kilka tygodni nie zostało przygotowane. Nie podpisał go kierownik personalny ani ja. Czy w takim razie porozumienie zostało zawarte?
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Witam. To zależy co Pan zawarł w swojej pisemnej propozycji rozwiązania umowy, czy były tam wszystkie parametry zakończenia trwania umowy ? Jeśli tak i pracodawca zaakceptował to do porozumienia doszło i powinien Pan otrzymać świadectwo pracy. Pozdrawiam, rpr Agnieszka Moczydłowska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...