Pytanie z dnia 23 lipca
Partner w marcu poszedł do pracy nowej ,i w tym miesiącu tzn w marcu kazali jemu zrobić badania , BHP , dostał odzież robocza ale umowy nie dostał ,pod koniec maja trawił na sor o okazało się że ma nie wydolność serca a przed świtem szefowa go upewniała że ma ubezpieczenie w oddziale kardiologi dwa razy dzwonił żeby ma emeila wysłała ubezpieczenie szpitalowi zrobiła to ale ubezpieczyła go od maja jak pojechał na sor ..teraz jest na L4 i powiedziała że tylko dostanie 600xl za lipiec prawnie wiadomo że musi miesiąc przerobić bo już się konsultowałam że znajomą co jest w ZUS ale beszczelnie mudlono jemu oczy że ma ubezpieczenie co w takim przypadku ma zrobić?znajoma kazała to zgłosić do pip
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, w opisanej sytuacji złożenie skargi na pracodawcę do PIP, a także do ZUS jest jak najbardziej wskazane. Można także rozważyć wystąpienie na drogę sądową – tzn. domagać się zapłaty zaległych składek, odsetek, a nawet odszkodowania. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...