oskarżenie pracodawcy o porzuceniu pracy

Witam mam problem mianowicie chodzi o pracę chciałabym się poradzić co robić dostałam umowę o pracę na miesiąc próbny w nowym zakładzie nie przepracowałam ostatnich 3 dni pracodawca oskarża mnie o porzucenie pracy czy po przepracowanym miesiącu pracy należy mi się urlop ?jeżeli tak to ile dodam że jest to umowa o pracę na cały etat groźni mi skierowaniem do sądu porzuceniem pracy jak mogę wybrnąć z tego nie ponosząc konsekwencji dodam że nie wstawiłam się na ostatnie dni z powodu rodzinnych problemów oraz lepszej propozycji pracy proszę o pomoc nie wiem co robić pilne!!! prosze o szybką odpowiedź