oskarżenie o mobbing w pracy

Pytanie z dnia 01 kwietnia 2019

Dzień dobry mam problem w pracy z inną pracownicą a mianowicie podała mnie o mobbing. Była komisja i przesłuchani ludzie. Nic nie potwierdziło się z tych zarzutów. Ta osoba nie została ukarana a sprawę rozstrzygnięto w ten sposób że obie zostałysmy przeniesione na różne zmiany.Dodam że z tą osobą większość pracowników miało starcie. Chciała bym zostać na starej zmianie i żeby ona poniosła konsekwencje. Jak to napisać i czy jest w kodeksie pracy art.karny na którym mogę się oprzeć? Bardzo proszę o pomoc i dziękuję serdecznie.

Dzień dobry, w przedstawionej sytuacji może Pani ewentualnie wystąpić z roszczeniem nie wobec pracodawcy, a wobec pracownika, który zarzucił Pani mobbing.

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2019 11:48 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2019 11:48 Obejrzało: 406 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.