oskarżenie o kradzież w pracy

Pytanie z dnia 19 czerwca 2019

Witam, pracodawca po 2 latach od zakończenia pracy bezpodstawnie oskarżył mnie o kradziez 66tys , rozwiązano umowę za porozumieniem stron czy miał do tego prawo? Przesluchiwala mnie policja.

Dzień dobry, na jakim etapie jest postępowanie karne ? Jakie dowody przedstawił pracodawca na Pana/i winę ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 czerwca 2019 10:20 Zmodyfikowano dnia: 24 czerwca 2019 10:20 Obejrzało: 176 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Witam, zgodnie z przepisami procedury karnej, tak. Karalność przestępstwa kradzieży ustaje dopiero, jeżeli od czasu jego popełnienia upłynęło 10 lat. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 czerwca 2019 11:20 Zmodyfikowano dnia: 24 czerwca 2019 11:20 Obejrzało: 175 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.