Orzeczenie o zdolności do pracy,
Pytanie z dnia 10 lutego 2020
Po 4 miesiącach choroby, przy zatrudnieniu na umowę na czas określony, gdy zgłosiłem gotowosc do powrotu, pracodawca wysłał mnie na badania orzekające o zdolności do pracy, kazał przyjechać z badaniami i w ten sam dzień dał do podpisania wypowiedzenie twierdząc iż moje stanowisko zostało zlikwidowane. Na papierze pełniłem funkcje kierownika zmiany i w momencie mojego zwolnienia w praktyce zostało trzech innych kierowników zmiany a moje obowiązki zostały podzielone pomiędzy tzw team leaderów.
Czy mam prawo dochodzić swoich praw, walczyć o odszkodowanie? Ile mam czasu na jakiekolwiek działania?
Z góry dziękuję
Patrycja Piechaczek-Sokołowska Adwokat
Adwokat Patrycja Piechaczek-Sokołowska Kancelaria Adwokacka
Garncarska 15a, 44-240 Żory
Szanowny Panie. Niestety nie podał Pan żadnych dat. Dlatego nie można obliczyć terminu końcowego do wniesienia odwołania. Bardzo proszę o kontakt.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...