Opieka na dziecko. Specustawa.

Pytanie z dnia 16 kwietnia 2020

Ja i mąż pracujemy w jednej firmie. do tej pory to ja korzystałam z opieki nad dzieckiem w związku z koronawirusem. tak ustaliliśmy z mężem że w związku z tym że jestem w grupie ryzyka to ja miałam zostać z dzieckiem w domu. dzisiaj p pracodawca poinformował mnie że od poniedziałku to ja mam wrócić do pracy a mąż ma iść na opiekę nad dzieckiem. dodatkowo ściąga mnie do pracy żebym wykorzystała zaległy urlop. Czy jest to zgodne z przepisami?

Powinna Pani poinformować Państwową Inspekcje Pracy, takie zachowania nie mogą mieć miejsca.

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 kwietnia 2020 16:43 Zmodyfikowano dnia: 16 kwietnia 2020 16:43

Nie ma możliwości aby pracodawca decydował kto ma się opiekować dzieckiem. To jest decyzja rodziców. Ma Pani prawo kontynuować opiekę.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 kwietnia 2020 20:40 Zmodyfikowano dnia: 16 kwietnia 2020 20:40 Obejrzało: 922 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, to Pani z mężem decyduję o tym kto sprawuję opiekę na dzieckiem. W razie pytań lub wątpliwości służę pomocą. pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń

Odpowiedź nr 3 z dnia 17 kwietnia 2020 09:57 Zmodyfikowano dnia: 17 kwietnia 2020 09:57

Decyzja dotycząca tego, kto ma sprawować opiekę nad dzieckiem należy do rodziców, a nie do pracodawcy. W razie dalszych pytań, zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adw. Julia Szkudlarek, tel. 693 728 028 info@kancelariaszkudlarek.pl

Odpowiedź nr 4 z dnia 17 kwietnia 2020 10:01 Zmodyfikowano dnia: 17 kwietnia 2020 10:01

Dzień dobry. Pracodawca nie posiada uprawnień do decydowania w tym zakresie. Jest to nadużycie, które może być ukarane grzywną.

Odpowiedź nr 5 z dnia 17 kwietnia 2020 10:49 Zmodyfikowano dnia: 17 kwietnia 2020 10:49

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.