Opieka na dziecko a odrobienie godzin pracy.

Dzień dobry.
Spotkała mnie w pracy taka sytuacja, od 15.07 do 21.07(włącznie) miałem opiekę na chore dziecko, 21.07 w grafiku miałem niedzielę pracująca, w pracy nie byłem bo byłem na opiece, a odbiórke za 21 miałem w piątek 26, w ten piątek 26 w pracy nie byłem tak jak miałem w grafiku, ostatnio się dowiedziałem że przez to że byłem na opiece w niedzielę 21, a miałem być w pracy kierownik mi powiedział że tą niedzielę gdzie byłem na opiece muszę odrobić, oczywiście powiedział mi to jak już się skończył lipiec i powiedział że w takim razie jak nie odrobiłem niedzieli zabierają mi nadgodziny za tą nieobecność. Moje pytanie czy w ogóle mogą tak zrobić?