opieka na dziecko
Pytanie z dnia 18 lipca 2019
Dzień dobry, Mam pytanie w kwestii opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracuję na etacie na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. Potrzebowałem skorzystać z opieki i wystosowałem do pracodawcy wniosek za pośrednictwem EMPLO ( w taki sposób w naszej firmie przepływają wnioski urlopowe i kodeksowe. ) We wniosku wskazałem kolejne dwa dni pracujące, że będę korzystał z opieki nad dzieckiem. Oczywiście odpowiednio dopisałem również oświadczenie o współmałżonce, która nie korzysta z opieki i załączyłem je do wniosku natomiast pracodawca nie chciał mi zaakceptować sytuacji mówiąc słowa " nie ma mowy" oraz nie akceptując wspomnianego wniosku w serwisie EMPLO. Oczywiście wykorzystuję fakt złożenia wniosku i korzystam we wskazanym terminie z opieki natomiast moje pytanie brzmi czy pracodawca może w stosunku do mnie wyciągnąć jakieś konsekwencje po moim powrocie do pracy skoro został 24 godziny wcześniej poinformowany o moich planach za pośrednictwem wniosku i został przedstawiony mu termin mojej nieobecności?
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Witam. Przewidziane w art. 188 k.p. uprawnienie przysługuje pracownikowi – a więc zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie – który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14. Zwolnienie przysługuje w wymiarze 16 godzin albo 2 dni w roku kalendarzowym, niezależnie od liczby dzieci pozostających na wychowaniu. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar godzinowy zwolnienia ustalany jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zmiana przepisu wprowadzona 2.01.2016 r. pozwala na wykorzystanie tego zwolnienia w wymiarze godzinowym lub skorzystanie ze zwolnienia na pełne dni pracy. O sposobie korzystania decyduje pracownik w pierwszym wniosku składanym w danym roku kalendarzowym. Stylistyka przepisu wskazuje, że pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika. Pozdrawiam
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...