Przewinienie dyscyplinarne może być popełnione także nieumyślnie.

Szanowny Panie, wszystko zależy od sytuacji i od tego w jakim zakresie toczy się postępowanie wewnętrzne. Brak winy oraz wykazanie, że zawiodły procedury wewnętrzne może doprowadzić do uwolnienia się od odpowiedzialności dyscyplinarnej, czy ewentualnej odpowiedzialności cywilnej za naruszenie danych osobowych - o ile doszło do ich naruszenia. Warto też zwrócić uwagę na czynniki, które mogły mieć wpływ na taki stan rzeczy tj. oświetlenie, pogodę, materiał, na którym był uwieczniony mandat. Być może opinia biegłego okaże się niezbędna celem wykazania braku winy i dochowania należytej staranności. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam serdecznie