okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas okreslony

Pytanie z dnia 07 grudnia 2018

Dzień dobry,
W przypadku, gdy zostłaem przeniesiony z jednej spółki do drugiej spółki córki około 2 miesiące temu jaki obowiązuje mnie oraz pracodawcę okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony? W poprzedniej spółce na takiej samej umowie pracowałem ponad 6 miesięcy.

Dzień dobry, to zależy od tego, czy zmienił się Pana pracodawca, czy nie. W mojej ocenie, przejście do innej spółki, nawet w obrębie tej samej grupy kapitałowej, jest de facto nową umową o pracę (nowy pracodawca), a zatem staż pracy liczony jest od nowa. Okres wypowiedzenia będzie wynosił 2 tygodnie. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 grudnia 2018 11:44 Zmodyfikowano dnia: 10 grudnia 2018 11:44 Obejrzało: 202 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony został uregulowany w art. 36 par. 1 k.p. To, ile czasu będzie on wynosił w konkretnym przypadku, zależy m.in. od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Co do zasady okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy się nie wlicza, nawet jeżeli była to inna spółka z tej samej grupy kapitałowej. Wyjątkiem jest sytuacja, w której doszło do przejścia całego lub części zakładu pracy ze starego na nowego pracodawcę (art. 23 ze zn. 1 k.p.). Okresy wypowiedzenia mogą być również uregulowane odmiennie w regulaminie pracy, w układzie zbiorowym pracy oraz w samej umowie o pracę - ale tylko na korzyść pracownika (tzn. mogą być wydłużane w przypadku wypowiedzeń dokonywanych przez pracodawcę i skracane przy wypowiedzeniach dokonywanych przez pracownika). Proszę również pamiętać, że jeżeli to Panu zależy na szybkim rozwiązaniu umowy o pracę, to częstą praktyką jest złożenie wypowiedzenia oraz zaproponowanie pracodawcy skrócenie okresu wypowiedzenia - niektórzy pracodawcy przystają na taką propozycję.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 grudnia 2018 17:54 Zmodyfikowano dnia: 16 grudnia 2018 17:54 Obejrzało: 195 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.