Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy.

Dzień dobry, Opierając się wyłącznie o to, co Pani napisała, w tej sytuacji do okresu wypowiedzenia wlicza się wcześniejszy okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy, nawet jeśli była przerwa między umowami. Oznacza to, że liczy się łącznie 3 lata + obecne 6 miesięcy. W efekcie ma Pani ponad 3 lata stażu u tego pracodawcy, a więc przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jeśli nie jest Pani w konflikcie z pracodawcą, rekomenduję udać się do działu kadr i spróbować potwierdzić sobie ten termin. --- PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani odpowiedzią, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiej opinii na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5 To pomaga innym osobom znaleźć rzetelną pomoc prawną. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler

Dzień dobry, w takiej sytuacji sumuje się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy - u Pani staż pracy jest dłuższy niż 3 lata, zatem okres wypowiedzenia będzie liczył 3 miesiące. R. pr. Elżbieta Walczak