Ogłoszenie upadłości pracodawcy a wypłata wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020

Nie otrzymałam wynagrodzenia od pracodawcy za 3 miesiące wykonanej pracy, mimo wielu obietnic. Teraz pracodawca chce ogłosić upadłość. Co mam dalej robić? Czy nie uda mi się już odzyskać tych pieniędzy?

Dzień dobry, może Pani polubownie spróbować rozwiązać sprawę.

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2020 21:12 Zmodyfikowano dnia: 2 kwietnia 2020 21:12 Obejrzało: 379 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

To zależy jak rozumieć pojęcie pracodawca z Pani wiadomości. Jeśli była Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę przysługuje Pani kilka możliwości: wezwać polubownie pracodawcę do wypłaty należnego wynagrodzenia, zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy, skorzystać z drogi sądowej "sąd pracy", zgłosić się do FGŚP (Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), dochodzić odszkodowania za wyrządzoną szkodę (na drodze sądowej) i oczywiście wypowiedzieć umowę bez zachowania terminy wypowiedzenia. Jeśli była Pani zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. zlecenie, dzieło) może Pani wystosować do "pracodawcy" wezwanie do zapłaty, a w przypadku braku reakcji skierować sprawę na drogę postępowania sądowego. Warto przy wyżej wymienionych posiadać odpowiednio zabezpieczony materiał dowodowy (umowy, korespondencję, czy nawet nagranie audio - video).

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 kwietnia 2020 23:06 Zmodyfikowano dnia: 2 kwietnia 2020 23:06 Obejrzało: 375 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.