odwołanie,wypowiedzenie umowy,

Pytanie z dnia 21 grudnia 2018

Witam,
Zostałem zwolniony o błędne logowanie czasu pracy w sobotę i o nie poinformowaniu przełożonego ze nie będzie mnie w dana sobotę w pracy oraz usunięciu błędnego logowaniu po rozmowie z przełożonym gdzie tłumaczyłem się ze czas był omyłkowo zalogowany a w sobotę miałem być w razie potrzeby która nie wynikła tłumaczenie nic nie dało taki był powód dyscyplinarki ale w zamian za dlugi czas współpracy miale do wyboru zwolnienie za porozumieniem stronktore podpisałem i moje pytanie czy jest możliwość odwołania się i uzyskania odszkodowania bądź wypowiedzenia trzy miesięcznego.

Dzień dobry, ale w końcu była Pan w pracy czy nie ? Proszę dokładnie opisać sytuację, bo opis jest bardzo niejasny. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 grudnia 2018 21:28 Zmodyfikowano dnia: 23 grudnia 2018 21:28 Obejrzało: 220 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.