odwołanie,róne traktowanie pracownika w zakresie wynagradzania pracownika
Pytanie z dnia 19 kwietnia 2019
W regulaminie zakładowym jest zapis o równym traktowaniu pracownika w zakresie zatrudnienia i wynagrodzenia. Osoby zatrudnione 2 miesiące wcześniej tego samego roku dostały większą stawkę niż ja. Jak napisać odwołanie skoro w umowie o prace pisze POUFNOŚĆ w zakresie wynagrodzenia
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...