Odprawa pośmiertna dla rodzica – czy pracodawca może wypłacić tylko połowę wynagrodzenia

Dzień dobry,
mam do Pana/Pani pytanie i bardzo proszę o pomoc w jednej sprawie. Przepraszam, że poruszam tak trudny temat, ale w mojej rodzinie wydarzyła się tragedia — zmarł mój wujek w Polsce. Nie miał żony ani dzieci, tylko mamę.

Chciałbym zapytać, czy mogliby Państwo pomóc ustalić (albo czy może wiedzą), jaka dokładnie przysługuje odprawa pośmiertna od pracodawcy dla najbliższej osoby, czyli jego mamy.

Pracodawca twierdzi, że jest to tylko połowa miesięcznego wynagrodzenia, a nie pełna pensja — i nie wiemy, czy to jest prawidłowe.

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Z tego, co udało nam się ustalić, zgodnie z Kodeksem pracy odprawa pośmiertna przy stażu poniżej 10 lat wynosi jednomiesięczne wynagrodzenie , dlatego chcielibyśmy upewnić się, czy stanowisko pracodawcy jest prawidłowe.