Odprawa i rozwiązanie umowy przy śmierci pracodawcy.
Pytanie z dnia 08 stycznia
Witam. Pracuje w firmie ogólnobudowlanej od około 15 lat na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie dostaliśmy z współpracownikami informacje iż szef jest poważnie chory nowotwór i całkiem możliwe że nie dożyje końca miesiąca. Proponowano mi rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ale się wstępnie nie zgodziłem bo wiem że nie należy mi się wtedy zasiłek dla bezrobotnych. Moje pytanie brzmi czy należy mi się jakaś odprawa w takiej sytuacji? Jak najlepiej rozwiazac umowę żeby nie zrobić sobie problemów?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, proszę zasięgnąć opinii PUP, ale zasiłek na pewno będzie przysługiwał przy wypowiedzeniu umowy o pracę, przy porozumieniu mogą być problemy. Jeśli nastąpi wypowiedzenie z powodu przyczyn leżących po stronie pracodawcy to co do zasady odprawa przysługuje. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...