Odprawa dla nauczyciela po wypowiedzeniu umowy na czas określony.

W opisanej sytuacji nauczycielowi początkującemu, który rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron w trakcie roku szkolnego, nie przysługuje odprawa pieniężna. Zgodnie z art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela, odprawa przysługuje nauczycielowi mianowanemu, odwołanemu ze stanowiska dyrektora szkoły lub placówki, jeżeli w okresie ostatnich 5 lat przed odwołaniem przez co najmniej 3 lata pełnił funkcję dyrektora szkoły lub placówki. Nauczyciel początkujący nie spełnia warunków do otrzymania odprawy, ponieważ nie jest nauczycielem mianowanym i nie pełnił funkcji dyrektora. Ważne: * Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. * Nauczycielowi nie przysługuje również odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, ponieważ rozwiązanie umowy nastąpiło z jego inicjatywy.