Odpowiedzialność finansowa pracownika wynikająca z zapisów w umowie dodatkowej.
Pytanie z dnia 24 marca
Na umowie nie o pracę dodatkowej mam dwa zapisy:
1. Pracownik odpowiada za całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz powierzone mu mienie firmy
2. Pracownik w jednakowym stopniu odpowiada za podjęte decyzje, jak i za niepodjęte decyzje w sytuacjach tego wymagających.
Czy to oznacza dla mnie odpowiedzialność finansową?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Tak – te zapisy w umowie cywilnoprawnej (np. zlecenie czy B2B) mają na celu stworzenie podstawy prawnej do pociągnięcia Pana/Pani do pełnej odpowiedzialności finansowej za szkody wyrządzone firmie. 2. W przypadku takiej umowy nie chronią Pana/Pani przepisy Kodeksu pracy, które zazwyczaj ograniczają odpowiedzialność pracownika do wysokości trzech pensji (przy szkodzie nieumyślnej). Tutaj obowiązują zasady Kodeksu cywilnego, co oznacza, że odpowiada Pan/Pani całym swoim majątkiem za faktyczną stratę oraz utracone przez firmę korzyści, o ile wynikają one z nienależytego wykonania obowiązków. 3. Pierwszy zapis dotyczący „powierzonego mienia” sprawia, że w razie uszkodzenia lub utraty np. laptopa, telefonu czy samochodu służbowego, to na Panu/Pani spoczywa ciężar udowodnienia, że szkoda powstała bez Pana/Pani winy. Jeśli tego Pan/Pani nie wykaże, firma może żądać zwrotu pełnej wartości rynkowej sprzętu. Drugi zapis jest znacznie szerszy – dotyczy tzw. odpowiedzialności za decyzje oraz zaniechania. Oznacza to, że jeśli Pan/Pani nie podejmie działania, które było wymagane (np. nie wyśle Pan/Pani ważnego wniosku w terminie), a firma przez to straci kontrakt lub zapłaci karę, zleceniodawca może domagać się odszkodowania odpowiadającego tej stracie. 4. W tej sytuacji warto jest rozważyć wykupienie ubezpieczenia OC zawodowego. Chroni ono właśnie w przypadku takich zapisów umownych, przejmując ciężar finansowy ewentualnych roszczeń wynikających z błędnych decyzji lub szkód w mieniu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Tak, te zapisy umowy mogą oznaczać odpowiedzialność finansową. Zapis 1 wskazuje na odpowiedzialność za szkody w mieniu firmy, a zapis 2 za szkody wynikłe z błędnych decyzji lub ich braku. Odpowiedzialność ta regulowana jest przepisami Kodeksu pracy o odpowiedzialności materialnej pracownika. Wysokość odszkodowania jest ograniczona do trzymiesięcznego wynagrodzenia, chyba że szkoda została wyrządzona umyślnie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.


