Odpowiedzialność byłego pracownika za uszkodzenie palety podczas pracy po ustaniu zatrudnienia.

Pytanie z dnia 15 grudnia

Witam , jakieś 7-8 miesięcy temu w poprzedniej firmie pracując jako kurier rozwodząc towar na paletach zdarzyło mi się wywrócić jedną paletę podczas rozładunku ( podczas poziomowania windy w dół, paleta była niestandardowych wymiarów ciężka , chwiejna i miała wysoko środek ciężkości lecz na palecie było napisane że jest niestabilna ) po 4 miesiącach od zwolnienia z tej firmy dostałem telefon ze spedycji a propos opisania danej sprawy jak to wyglądało . I moje pytanie brzmi czy firma może ode mnie próbować odzyskać jakieś pieniążki za powyższy incydent ? Dodam że z pracodawcą nie rozeszliśmy się w przyjaznej atmosferze .

Może. Jeśli pracodawca musiał naprawić szkodę wyrządzoną osobie trzeciej na skutek wywrócenia tej palety, to ma roszczenie regresowe wobec pracownika, również byłego, jeśli szkoda osobie trzeciej została wyrządzona przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych. Istotne jest czy szkoda została wyrządzona umyślnie, co prowadzi do odpowiedzialności za pełną wysokość szkody czy nieumyślnie - wówczas odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości równowartości 3 wynagrodzeń z dnia wyrządzenia szkody. Przypuszczam, że pracodawca ustala stan faktyczny, by bronić się przed roszczeniami osoby trzeciej. W zależności do rozwoju sytuacji może dojść do próby dochodzenia roszczeń od Pana, jeśli pracodawca będzie zmuszony do naprawienia szkody wobec osoby trzeciej.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 grudnia 2025 18:20 Zmodyfikowano dnia: 15 grudnia 2025 18:20 Obejrzało: 38 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.