Pytanie z dnia 15 listopada 2021
Odmówiłem testu PCR COVID-19 w pracy, sytuacja zakażenia w firmie nie została zgłoszona do Sanepidu,jestem osobą szczepiona dwiema dawkami. Przełożony zagroził mi zakończeniem umowy o pracę na czas określony a wcześniej zanim się zdecydowałem na szczepienie zagroził że nie przedłuży mi obecnej umowy. Dostałem polecenie opuszczenia zakładu pracy i udanie się do lekarza który nie mógł mnie skierować na test gdyż nie miałem żadnych objawów choroby. Czy w tej sytuacji jest to mobbing wraz z dyskryminacją i ciężkim naruszeniem obowiązków pracodawcy?
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
dzień dobry, zachowanie pracodawcy jest bezprawne. Można np. złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy i uzyskać odszkodowanie. Mogę pomóc. zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...