Dzień dobry Tak, możesz złożyć wniosek o urlop na żądanie w czwartek na poniedziałek. Pracownik może złożyć wniosek o udzielenie urlopu na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Dlatego masz prawo wziąć urlop na żądanie na poniedziałek, nawet jeśli złożyłeś wniosek w czwartek. Jeśli Twój pracodawca odmówi Ci udzielenia urlopu na żądanie, może być konieczne zwrócenie się o pomoc do organów nadzoru pracy. W przypadku urlopu na żądanie, pracodawca ma prawo odmówić udzielenia go, jeśli istnieją ważne przyczyny, takie jak kluczowe zadania do wykonania, brak zastępstwa lub inne uzasadnione powody. Jeśli otrzymałaś odmowę na żądanie w czwartek, możesz nadal spróbować rozmawiać z pracodawcą i wyjaśnić swoją sytuację, ale musisz być świadoma, że pracodawca może utrzymać swoją decyzję. Organami nadzoru pracy są Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) oraz sądy pracy. PIP może przeprowadzić kontrolę w Twoim miejscu pracy, aby sprawdzić, czy pracodawca nie narusza Twoich praw pracowniczych. Jeśli PIP stwierdzi, że pracodawca naruszył Twoje prawa, może nałożyć na niego karę pieniężną. Sąd pracy może rozpatrzyć Twoją sprawę, jeśli uważasz, że pracodawca naruszył Twoje prawa pracownicze. Sąd pracy może nakazać pracodawcy udzielić Ci urlopu na żądanie, a także zasądzić odszkodowanie za poniesione szkody. Pozdrawiamy