Pytanie z dnia 01 marca 2018
Od ponad czterech miesięcy współpracowałem z dużą firmą spedycyjną na zasadach podwykonawcy. Przed rozpoczęciem współpracy przysłano mi emailem regulamin współpracy, umowę m.in. z zapisem o trzymiesięcznym wypowiedzeniu i mnóstwo innych dokumentów. Wyraziłem zgodę na takie warunki. Z dniem 28 lutego powiedziano mi, że kończymy współpracę. Umowy na papierze nie podpisaliśmy. Ale współpracowaliśmy na warunkach umowy, spełnialiśmy wymogi regulaminu. Czy możemy domagać się wynagrodzenia za te trzy miesiące? W Sądzie Rejonowym czy Sądzie Pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, aby można było ocenić Pana sytuację, trzeba się zapoznać z całą Państwa korespondencją, mającą związek z niniejszą sprawą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Janusz Sawicki Adwokat (Od 1985)
Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP
Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków
Sz.Panie Właściwym dla rozstrzygnięcia Pana sprawy będzie odpowiedni Sąd Gospodarczy. Sądy pracy rozstrzygają o prawach pracownika. z poważaniem : adw Janusz Sawicki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
