Pytanie z dnia 27 lutego 2016

Od kilkunastu lat jestem zatrudniony w niepełnym wymiarze pracy / 7 godz. / w charakterze szatniarza w dużym szpitalu .Pytanie ? Czy należy mi się przerwa sniadaniowa przewidziana kodeksem pracy. Mój zwierzchnik twierdzi że mogę to robić w trakcie pracy ale jeżeli przez cały dzień muszę obsłużyć około 500 osób , jest to nie możliwe .Pozdrawiam

Pana problem reguluje art. 134 kodeksu pracy, na zasadzie którego każdemu pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 godzin dziennie przysługuje minimalnie 15 minut przerwy. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 lutego 2016 09:35 Obejrzało: 366 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.