Od 9 mają 2022 r. Do 22 maja 2022 r. Oraz od 9 czerwca do 19 grudnia przebywałam na zwolnieniu chorobowym ( ciąża), 20 grudnia przeszłam na urlop macierzyński gdyż urodziłam dziecko. Czy w takiej sytuacji mam prawo do dodatku w postaci 13 ? Mam bardzo sprzeczne informacje.
Będę wdzięczna za odpowiedź i podstawę prawną / uargumentowanie do odpowiedzi