Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 09 maja 2023
Witam, dowiedziałam się o ciąży jest to 2 miesiąc, czy będąc na umowie na pół etatu po wspólnej dyskusji z szefostwem, jestem w jednej wielkiej kropce czy istnieje szansa na zmianę umowy na pełen etat i zmiany w umowie wynagrodzenia? Tak abym mogła dostać normalne wynagrodzenie w czasie urlopu macierzyńskiego.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla zmiany umowy potrzebna jest zgoda obu stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Lasota Radca prawny
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Do tego potrzebna jest zgoda pracodawcy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...