Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 13 kwietnia

10 stycznia 2022 roku wzięłam urlop bezpłatny do 10 kwietnia 2022 roku.
W tym czasie pracowałam u 2 pracodawcy.
11 kwietnia miałam urlop u dwóch pracodawców i podpisałam umowę na czas nieokreślony z 2 pracodawcą.
12 kwietnia miałam urlop u 2 pracodawcy ale wróciłam do 1 pracy po urlopie bezpłatnym (chciałam kontynuować pracę ale zmniejszyć etat)
Wieczorem okazało się, że jestem w ciąży.
13 kwietnia poszłam na zwolnienie lekarskie.
Co w takiej sytuacji?
Umowę z 1 pracodawcą mam do końca grudnia 2022 roku.
Z 2 pracodawcą na czas nieokreślony.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.