Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 17 stycznia 2021
Witam pracuję na caly etat mam tylko 4 x w miesiacu dzien wolny od pracy. Zdarza sie ze pracuje po 14 godzin.. jestem w ciazy .. opadam z sil.. w marcu konczy mi sie umowa roczna na 1/4 etatu mimo ze pracuje na caly etat i chcialabym by przedluzono mi ja na caly etat bym mogla po przepracowaniu 30 dni isc na zwolnienie ponieważ zle sie czuje . Czy jest taka mozliwosc ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...