Ochrona pracy kobiet w ciąży w czasie koronawirusa.

Pytanie z dnia 01 czerwca 2020

Witam,
mam pytanie odnośnie ochrony kobiet w ciąży w miejscu pracy w czasie epidemii. Dokładnie chodzi o fakt obniżenia przez pracodawcę wynagrodzenia (później tez wymiaru etatu) na podstawie porozumienia z przedstawicielami pracowników. Porozumienie zostało zawarte już w momencie jak byłam w ciąży - czy pracodawca miał prawo obniżać moje wynagrodzenie, bez mojej zgody. Dalej czy już na zwolnieniu ciążowym może wypłacać obniżony zasiłek chorobowy powołując się na art. 40 ustawy zasiłkowej?? z góry dziękuje za pomoc

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.