Ochrona pracy kobiet w ciąży a umowa na czas określony.
Pytanie z dnia 05 czerwca 2020
Witam serdecznie
Mam pytanie odnośnie nieprzedłużenia umowy o prace. Zostałam zatrudniona na okres próbny 3 miesięcy. Tydzień przed końce kontraktu który nastąpi w nastepym tygodniu dostałam informacje ze nie przedłuża mi umowy.
Jakies tydzień temu dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Bardzo zależało mi na tej pracy i obawiam się ze nie dam rady sama ogarnąć ten temat. Byłabym wdzięczna za informacje co mogę zrobić w takiej sytuacji.
Pozdawiam
Zuza
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli w ostatnim dniu trwania umowy nie będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży, to niestety nie będzie Pani chroniona. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...