ochrona pracy kobiet w ciąży

Pytanie z dnia 27 czerwca 2019

Witam 1.06 2012 roku urodziłam córkę byłam na urlopie macierzyńskim potem na wychowawczym. Potem przerwałam wychowawczy i w pierwszym dniu kiedy miałam wstawić się do pracy zaniosłam chorobowe bo byłam w ciąży z drugim dzieckiem.17.08.2015 r. Urodziłam drugą córkę. Potem miałam macierzyński i wychowawczy. Wychowawczy kończy mi się 17.07. 2019 r. Do tej pracy już nie wrócę. Firmę poinformowałam. Nie wiem czy mnie zwolnią czy będę musiała sama się zwolnić. Czy należy mi się jakiś urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym? Umowę ma na czas nieokreślony

umowa na czas określony, ochrona pracy kobiet w ciąży

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.