Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020

Dzień dobry . Bardzo bym chciałam uzyskać od państwa porady . Pracuje w firmie prawie dwa lata na umówię o pracę na czas nieokreślony . Jestem w ciąży , pracodawca o tym wie od samego początku, ale żadnego zaświadczenie od lekarza niestety nie załatwiłam ponieważ nie wiedziałam o tym że będzie potrzebne . Myślałam że wystarczy powiedzieć , i tutaj popełniałam wielki błąd. Mój pracodawca poinformował mnie że jeżeli nie dostanę zwolnienie z pracy od lekarza do 7 kwietnia , a dziś już mamy 4 , to będę zwolniona z pracy .
Czy będzie miała do tego prawo ? Od kiedy kobieta w ciąży jest chroniona przez państwo ? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedz . Dziękuje . Pozdrawiam

Dzień dobry, jeśli pracodawca będzie Pani chciał wypowiedzieć umowę, będzie się Pani musiała odwołać do sądu pracy, ale trzeba będzie wykazać, że w tej ciąży rzeczywiście Pani jest. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 kwietnia 2020 14:49 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 14:49 Obejrzało: 231 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry niestety wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o ciąży, jako dowodu. W obecnej sytuacji, możliwe będzie odwołanie się od wypowiedzenia W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 kwietnia 2020 15:38 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 15:38

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.